Наша система образования достаточно гибкая

— Что сейчас происходит на рынке труда в 47-м регионе?  

— Предприятия испытывают потребность в рабочих кадрах, это связано с развитием экономики. В Ленинградской области активно расширяются инвестиционные проекты. Естественно, требуется большое количество специалистов в самых разных областях. Например, одному только Тихвинскому заводу нужно пять тысяч человек, а наши училища ежегодно выпускают меньше. В последний период жизнедеятельности Советского Союза профессии рабочих были не настолько престижны. Сейчас ситуация, на мой взгляд, меняется. И я думаю, что формируется мнение о том, что труд профессионала в любой сфере деятельности всегда будет востребован. И, что важно, неплохо оплачен. 

— Растёт ли количество бюджетных мест в профессиональных образовательных учреждениях региона?  

— За три последних года контрольные цифры приёма на бюджетные места по программам среднего профессионального образования увеличились на 15%. И это способствовало увеличению числа рабочих кадров. Но я бы хотел назвать и другую цифру. Дело в том, что наши учреждения увеличивают переподготовку и повышение квалификации ежегодно на 25-30%. То есть это взрослые люди, которые получают профессию или совершенствуются. Востребованность именно такой подготовки сегодня очень высока. Наша система образования достаточно гибкая, она чутко реагирует на потребности, в которых нуждается та или иная сфера жизни.