Большинство россиян поддержали идею удаленной работы для беременных женщин

Большинство россиян положительно относятся к инициативе разрешить беременным женщинам работать удаленно при наличии медицинских рекомендаций. При этом идея законодательно обязать работодателей повышать зарплату сотрудницам после рождения ребенка не получила однозначной поддержки. Такие результаты показал опрос сервиса SuperJob, в котором приняли участие 1600 экономически активных граждан из всех округов России.

Согласно исследованию, 73% респондентов поддерживают возможность перехода на удаленную работу для беременных, если характер их деятельности позволяет трудиться вне офиса. Против выступают 15%, еще 12% затруднились с ответом.

Женщины одобряют инициативу чаще мужчин — 78% против 67%. Среди россиян младше 35 лет сторонников еще больше — 82%.

Иначе участники опроса отнеслись к предложению законодательно закрепить обязательное повышение зарплаты женщинам после рождения ребенка. Эту идею поддерживают 36% респондентов, против выступают 31%, еще 33% пока не определились.

Среди сторонников инициативы больше женщин, чем мужчин: 40% против 31%. Молодые россияне также чаще поддерживают повышение — среди участников опроса до 35 лет таких 42%.

В качестве аргументов противники предложения указывают на возможное неравенство по отношению к сотрудницам без детей и сомневаются в связи рождения ребенка с выполнением должностных обязанностей. Некоторые респонденты также считают, что дополнительная мера может осложнить трудоустройство женщин.

Среди тех, кто поддерживает повышение зарплаты матерям, наиболее популярный вариант прибавки — от 11 до 20%. Его выбрали 28% опрошенных. Еще 22% считают достаточным увеличение зарплаты на 10% или менее.