Поколение ответственных

Во-первых, это новые рабочие места. Далеко не всегда крупные компании имеют желание и возможность идти в регионы, особенно в депрессивные уголки. Для них небольшие посёлки — terra incognita, где больше рисков, чем возможностей получить прибыль. Местные же гораздо лучше понимают потенциальный спрос и видят такие ниши, которые менеджерам из большого офиса просто не разглядеть.

Но ещё важнее то, что малые предприниматели отличаются принципиально иным сознанием. Люди, создающие бизнес своими руками, относятся к жизни иначе, чем наёмные работники. Особенно из больших корпораций.

Бизнесмены не привыкли, что всё решается за них. Напротив, именно инициативность и неравнодушие позволяют им успешно развиваться и получать прибыль. Даже государственная поддержка в этом случае не выглядит как простая дотация. От власти предприниматель получает инструмент, а как воспользоваться им эффективнее — зависит только от его креативности и усердия.

Другой вопрос, что таких — усердных, креативных и ответственных — тоже нужно воспитать. Сейчас о своём бизнесе думает лишь каждый пятый, и это среди молодёжи! Люди не верят, боятся и часто просто не понимают, как начать. Но это совсем не значит, что они не могут.

В этой ситуации роль властей — помочь сделать первый шаг, научить и уберечь от элементарных ошибок. Это не требует значительных расходов сегодня, при этом уже через несколько лет окупится сторицей.