Эксперт объяснил, как в Ленобласти борются с нехваткой фельдшеров

Руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова в разговоре с Online47 объяснила, почему в стране и некоторых регионах особенно вырос спрос на фельдшеров. В первую очередь эксперт отметила уровень заработной платы. Хотя в среднем по стране государственные медучреждения предлагают немного – до 38 тысяч рублей (в СЗФО – до 45 тысяч), имеются куда более высокооплачиваемые варианты.

«Фельдшеры, которые ищут, но по каким-то причинам не могут найти работу с достойной зарплатой в родном регионе, могут подобрать для себя подходящий вариант с вахтовым методом в другом субъекте РФ. В свою очередь, работодатели, которым действительно нужны такие специалисты, готовы даже помочь соискателям с переездом».

Что касается Ленинградской области, то здесь давно задумались над тем, как вылечить медицину от дефицита кадров – работают по программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор»; строят новые фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы).

Ещё весной шла речь о том, что в рамках региональных программ в область придёт пополнение: 97 фельдшеров и 170 врачей. А для того, чтобы их привлечь, разработана система единовременных выплат медикам, переезжающим в сельскую местность.

Для специалистов это подъёмные – 1,5 миллиона врачам и 750 тысяч рублей – фельдшерам. В поселках либо городах с населением до 50 тысяч человек выплаты составляют 500 тысяч для среднего персонала и 1 миллион для врачей.

Кроме того, каждый год растёт число студентов, которые обучаются медицинским профессиям по целевому набору. Причём обучение компенсируется ребятам, заключившим трудовой договор с медицинской организацией, укомплектованной штатом менее чем на 60%.

Ранее Online47 сообщал, что общероссийская акция объединит неравнодушных людей.