Работники Форда во Всеволожске увольняются на максимально выгодных условиях

В марте текущего года компания Ford Sollers объявила о прекращении производства автомобилей на территории России с июля 2019 года. По предложению работников завода во Всеволожске была создана специальная рабочая группа.

«У нас основная была задача - обеспечить всем людям, которые уходят с завода, содействие в трудоустройстве. Мы свою задачу на сегодняшний день четко выполнили. Три месяца назад, когда во Всеволожске мы, по поручению губернатора, встречались с людьми, их основное требование было: "Создайте для нас специальную рабочую группу по трудоустройству". Мы ее создали», - передает слова председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексея Брицуна online47.

Одним из основных вопросов оставалось получение максимально возможных преференций от всех ответственных сил, вовлеченных в ситуацию.

Руководство предприятия предложило специальные условия сотрудникам, которые решат уволиться по собственному желанию. Работники, проработавшие на заводе менее шести лет, получат компенсацию в размере 5,5 окладов, проработавшие десять лет и более — от 10 окладов. Законодательство при этом устанавливает максимальную компенсацию при сокращении размером в три оклада. Решение необходимо было принять в короткие сроки. 85% сотрудников завода согласились с предложением руководства.

Как сообщает Алексей Брицун, оставшиеся 15% сотрудников подписали накануне соответствующие договоры и также получат обещанные выплаты, несмотря на то, что с момента предложения прошло несколько месяцев. Для разрешения вопроса была привлечена рабочая группа.

«В пятницу обсудим, подведем итоги. Мы считаем, что все, что мы могли сделать в правовом поле – все сделано. Если проявятся какие-то наши недоработки, новые законные требования,– конечно будем их выполнять. На сегодняшний момент полагать, что мы что-то не доделали – у меня таких оснований нет», - пообещал председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.