Более 350 сотрудников «Леноблводоканала» прошли переподготовку без отрыва от производства

В этом году профессиональную переподготовку прошли 358 сотрудников предприятия «Леноблводоканал». Обучение организовано прямо на рабочих местах — специалисты осваивают новые компетенции, не прерывая производственный процесс.

Как отметил председатель комитета по ЖКХ Ленинградской области Денис Беляев, наиболее востребованными остаются ключевые для отрасли профессии: машинист насосных установок, слесарь аварийно‑восстановительных работ и оператор очистных сооружений. «Эти специалисты — фундамент, на котором держится система водоснабжения и водоотведения нашего региона. Когда сотрудник может расширять компетенции и расти прямо на своём предприятии — это и есть грамотная кадровая политика, построенная на уважении к труду», — подчеркнул он.

Учебный процесс выстроен системно: сотрудники изучают методические материалы, ведут дневники практики под руководством наставников, а практические навыки отрабатывают непосредственно на объектах — под контролем опытных квалифицированных работников.

Наибольший объём обучения в этом году выполнен в Тихвинском, Подпорожском, Лодейнопольском и Приозерском районах Ленобласти. Конкретные цифры по самым востребованным специальностям таковы: обучение прошли 40 машинистов насосных установок, 56 слесарей аварийно‑восстановительных работ и 26 операторов очистных сооружений.

Тенденция на рост престижа рабочих профессий подтверждается и общероссийскими данными: по информации ВЦИОМ, 74 % россиян считают рабочие специальности престижными, а спрос на специалистов со средним профессиональным образованием за последнее время вырос на 13 %.