Александр Дрозденко: спрос на рабочую силу в Ленобласти превышает предложение в 28 раз

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко обозначил ключевые направления кадровой стратегии региона в условиях острого дефицита кадров. По его словам, текущий спрос на рабочую силу превышает предложения на рынке труда в 28 раз. При этом позитивная динамика последних месяцев — сокращение числа работников, находящихся в простое или занятых неполный рабочий день.

Глава региона выделил три главных вектора работы. Первый — профориентация молодёжи. Важно дать молодым людям максимум информации о возможностях построить карьеру и жизнь в Ленинградской области. Второй — качественное профессиональное образование, максимально приближенное к реальным запросам экономики. Третий — долгосрочные кадровые стратегии бизнеса, который уже сегодня должен задумываться, кто будет работать на производстве через пять-десять лет.

По мнению Дрозденко, только комплексный подход позволит закрыть растущие потребности экономики региона в квалифицированных специалистах.