Александр Дрозденко: Мы не будем ждать, когда экономика начнет «тормозить» из-за дефицита квалифицированных кадров

Власти Ленинградской области анонсировали масштабную трансформацию системы профессионального образования. Главная цель — синхронизировать подготовку кадров с реальными потребностями региональной экономики и не допустить кадрового дефицита в ключевых отраслях.

Как сообщил губернатор Александр Дрозденко, к 2030 году система профобразования Ленобласти должна перейти на модель целевой подготовки специалистов: колледжи будут работать по конкретным заявкам работодателей; обучение сосредоточится на профессиях, критически важных для развития региона; выпускникам обеспечат гарантированное трудоустройство.

Для реализации плана введены следующие механизмы: каждый колледж обязан заключить соглашение с предприятием‑партнёром. Без такого партнёра эффективность управленческого аппарата учреждения будет подвергаться пересмотру. Партнёры-предприятия помогут обновить учебные площадки. В классах появится оборудование со сроком службы не более 7 лет: промышленные станки, 3D‑принтеры, сельскохозяйственная техника (тракторы), швейное оборудование и другое.

Особое внимание уделят сохранению кадров в регионе: для студентов, уходящих в армию, разработают механизм предварительных трудовых договоров — по возвращении они получат рабочее место на областном предприятии; эффективность бюджетных инвестиций в образование будут оценивать по показателю трудоустройства выпускников в Ленобласти.

Главный индикатор результативности реформы — удержание специалистов в регионе. Теперь работа комитета по профессиональному образованию будет оцениваться по тому, сколько выпускников остаются трудиться на предприятиях Ленинградской области.

«Мы не будем ждать, когда экономика начнёт „тормозить“ из‑за дефицита кадров. Профессиональное обучение должно быть таким же гибким, как рынок труда», — подчеркнул Дрозденко.