Жители Ленобласти стали чаще откликаться на вакансии без опыта — рост на 15% за год

В Ленинградской области заметно вырос интерес к вакансиям, не требующим опыта работы. По данным сервиса «Авито Работа», весной 2025 года число откликов на такие предложения увеличилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Эксперты отмечают, что на фоне продолжающегося кадрового дефицита работодатели региона всё чаще готовы принимать на работу новичков и инвестировать в их обучение, снижая барьеры для входа в профессию.

Наибольший прирост вакансий для соискателей без опыта зафиксирован в рабочих специальностях, особенно в сферах логистики и промышленности, где традиционно ощущается нехватка кадров. Так, предложения для садовников увеличились на 59%, для машинистов — на 95%, для сапожников — на 69%, а для наладчиков оборудования — на 13%.

Тенденция затронула и офисные профессии. В связи с активным развитием электронной коммерции, банковских услуг и логистики, работодатели все чаще готовы рассматривать соискателей без опыта. В частности, количество вакансий для менеджеров по маркетплейсам выросло на 49% (средняя зарплата — 60 358 рублей), для банковских работников — на 37% (59 426 рублей), для логистов — на 16% (91 502 рубля).

Эксперты подчеркивают, что подобная динамика способствует повышению доступности рынка труда для молодых специалистов и помогает компаниям оперативно закрывать открытые позиции.