Тимофей Котов: «Наша задача не только создать новые рабочие места, но и модернизировать уже имеющиеся»

В Ленинградской области действует система трудоустройства ветеранов СВО, включающая обучение, трудоустройство и поддержку в течение полугода на новом месте работы. Об этом рассказал врио председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов.

Он также рассказал, что первым шагом для ветерана, желающего найти работу, является обращение в фонд «Защитники Отечества», откуда его направят в соответствующие организации для обучения и трудоустройства.

Получение новой профессии организовано на базе центра комплексной реабилитации во Всеволожском районе. Служба занятости также предлагает курсы переподготовки и повышения квалификации для ветеранов и членов их семей, в основном по востребованным рабочим профессиям, таким как охранник, водитель-погрузчик и водитель автомобиля, адаптированного для инвалидов. В процессе обучения ведется подбор подходящего рабочего места.

Котов подчеркнул, что служба занятости сопровождает ветеранов и после трудоустройства в течение 6 месяцев.

Некоторые ветераны возвращаются на свои прежние рабочие места, которые, в случае необходимости, модернизируются для обеспечения комфортной работы для людей с инвалидностью.

«Кому-то удается сохранить свое место, и они возвращаются на прежнюю работу. Конечно, такие места нуждаются в модернизации, если человек возвращается с инвалидностью. Поэтому наша задача не только создать новые рабочие места, но и модернизировать уже имеющиеся», - добавил Котов.

Работодатели, нанимающие ветеранов СВО, также получают поддержку от государства, включая компенсацию на выплату заработной платы (не менее одного МРОТ), начисления на страховые выплаты во внебюджетные фонды и субсидии на создание рабочих мест для людей с инвалидностью.