Весело и с пользой: какие программы трудоустройства детей на лето есть в Петербурге и Ленобласти

На дворе лето и пора подумать о том, как подросткам провести его с пользой. Школьники разъехались, кто в лагерь, кто на дачу, а кто-то решил устроиться на работу. В Петербурге и Ленобласти есть отличные программы трудоустройства для молодых ребят.

Об этом сегодня говорили и в ТАСС на пресс-конференции, которая была посвящена трудоустройству детей в летний период в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Эксперты рассказали об особенностях занятости и наиболее востребованных вакансиях среди школьников.

В мероприятии участвовали председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов, и.о. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова.

Также о трудоустройстве детей поговорили и представители заведений, которые предоставляют места для несовершеннолетних, это заместитель главного врача клинической больницы Святителя Луки Игорь Орлов и директор Молодежного центра «Альфа» Всеволожского муниципального района Ленинградской области Луиза Михайлова.

В Ленобласти заботятся о будущем молодежи

Алла Астратова подчеркнула, что власти активно работают, чтобы подростки видели перспективы карьеры в родном регионе. Служба занятости, вместе с комитетами по молодежи и образованию, тесно сотрудничают для достижения этой цели.

С 2022 года программа по занятости молодежи дает результаты: больше молодых людей находят работу, и уровень безработицы среди 15-29-летних снижается.

Для подростков основной период работы - каникулы, но поддержка идет круглый год. Губернаторские трудовые отряды помогают тем, кто не учится и не работает, предотвращая безнадзорность и правонарушения.

Работа в юном возрасте - это не только первая зарплата, но и ценный опыт и дисциплина. В этом году на трудоустройство подростков выделено 94 миллиона, а работодателям предлагаются гранты и компенсации.

Хотя каждый год устраивают на работу тысячи детей, мест все равно не хватает. Поэтому в прошлом году удалось трудоустроить 11 тысяч. Зарплаты при этом сопоставимы с петербургскими – минимум 6 тысяч, однако доходили и до 40 тысяч в Гатчине.

Многие предприятия предлагают летнюю работу школьникам, в том числе детям своих сотрудников – отличный шанс для профориентации и знакомства со специальностями.

Тимофей Котов рассказал о расширении программ и удвоении числа участвующих организаций. Теперь это не только подсобные работы, но и 31 вид деятельности, включая помощь руководителям.

Летняя работа для подростков в Петербурге

Елена Замышляева поделилась, что в Санкт-Петербурге большое внимание уделяется программе временной работы для подростков летом. Эта программа пользуется спросом и помогает молодежи определиться с будущей профессией и учебой.

Подростки могут попробовать себя в разных сферах: от озеленения до помощи в социальных службах. В этом году даже промышленные предприятия, как «Волна» и АО «Северный пресс», открыли свои двери для молодежи.

Выпускники медицинских классов теперь могут начать карьеру в клинической больнице Святителя Луки. В планах - трудоустройство около 11 тыс. ребят, уже создано 8710 рабочих мест. Город выделил 114 млн рублей, местные власти - 72,8 млн, и работодатели тоже вносят свою лепту, создав 462 места.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов: за 2 часа в день - 6250 рублей, за 4 - 12,5 тыс. Плюс поддержка от службы занятости в размере 1611 рублей.

Татьяна Иванова отмечает растущий интерес к временной работе среди подростков. Работать можно с 14 лет, если есть направление от Центра занятости. При этом спрос превышает предложения, и власти направляют молодежь к партнерам для официального трудоустройства.

В Петербурге на 20% больше желающих работать, чем вакансий, и в Ленобласти ситуация похожа, хотя там и увеличивают количество мест.

Какие еще существуют возможности для детей

В клинической больнице Святителя Луки есть отличная возможность для школьников понять, медицина – их ли это призвание.

Заместитель главного врача больницы Игорь Орлов говорит: «Возможность прийти и понять, медицина твое или нет, это уникальная возможность». Стажеры помогают как младший медперсонал и могут решить, хотят ли они стать врачами.

Дети работают по специальности «помощник младшего медицинского персонала» в клинической больнице Святителя Луки. Многим это помогает понять, готовы ли они стать врачами и хотят ли дальше проходить обучение по специальности.

Руководитель Молодежного центра «Альфа» в Всеволожском районе Луиза Михайлова поделилась новостями о гранте на 8 млн рублей для помощи в трудоустройстве подростков от 14 до 18 лет. В этом году планируется найти работу для 700 юных жителей района. Уже 193 подростка трудятся по 4 часа в день во время каникул, зарабатывая около 13 тыс. рублей, плюс дополнительные 2250 рублей от центра занятости.

Общий бюджет проекта составляет 16 млн рублей. Есть и «Губернаторские молодежные отряды» из 20 человек, которые работают не только летом, но и с апреля по декабрь. Уже 330 подростков вовлечены в работу, и еще 500 ждут своей очереди.

Основная задача ребят – улучшение Всеволожского района, включая работу аниматорами. Всем обеспечивают форму и необходимые материалы. Михайлова также отметила, что дополнительный миллион рублей пойдет на творческие проекты.

На следующий год цель – трудоустроить 700 детей из Всеволожска и еще 200 из Бугров.

Нужны ли дополнительные навыки?

Елена Замышляева уточнила, что завод «Волна» приглашает ребят, которые являются студентами колледжа управления и коммерции. Навыки есть, но при работе на сборке они получают дополнительные навыки. Второе предприятие ИТ, поэтому требуются навыки программирования.

По ее словам, Служба занятости, после рассмотрения заявки, приглашает на собеседование и подбирает место по навыкам, которое было бы близко и интересно конкретному подростку.

Алла Астратова сказала, что расширился спектр предприятий и специальностей, поэтому важно обладать базовыми навыками для работы. «Все зависит от рабочего места. Ребенок должен понимать и хотеть», – отметила она.

На вопрос о том, как проходит процедура трудоустройства, Замышляева отметила, что, когда ребенок захотел работать, он круглогодично может подать заявление в Службу занятости.

Татьяна Иванова уточнила, что необходимо создать аккаунт на госуслугах, создать резюме. У службы занятости есть инструкция, чтобы ребенок не потерялся.