Работодателям в Ленобласти напомнили об отчетах о переводе сотрудников на удаленку

Работодателям в Ленинградской области напомнили об отчетах о переводе сотрудников на удаленку. Об этом сообщает Комитет по труду и занятости 47 региона. 

Информацию о переведенных на дистанционную работу необходимо размещать с помощью учетной записи портала Госуслуг. Сведения будут появляться на единой цифровой платформе  в  сфере  занятости  и  трудовых  отношений  «Работа в России». Данные необходимо обновлять в соответствии с актуальным присутствием сотрудников на местах.

Отчеты о переводе сотрудников на удаленку должны включать период с 1 января 2022 года.

Напомним, что постановлением от правительства Ленинградской области от 13 августа 2020  г. N 57, работодателей обязали перевести на дистанционный режим работы не менее 30% состава сотрудников.

Подробная информация опубликована в официальном постановлении.

Ранее Общая газета Ленинградской области сообщала, что Ленинградскую молодежь будут трудоустраивать в рамках нацпроекта «Демография».