Фото в резюме помогает работодателям принять решение при выборе сотрудника

В пятницу,21 января, новое исследование предоставил сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Эксперты сообщили, что Работодатели стали реже рассматривать резюме без фотографии.

При выборе кандидата, фото помогает принять окончательное решение. 8 из 10 российских компаний рассматривают резюме без фотографии при подборе персонала на любые должности, еще 13% — лишь на некоторые. 

«Если подходящих резюме с фото нет, то выбираю без фото, но все равно ищу снимки человека в соцсетях», — комментируют опрошенные.

4% работодателей сообщили, что не готовы взять сотрудника без фотографии в резюме. Им необходимо увидеть, кого они приглашают на работу в свою команду.

По мнению 54% рекрутеров, фотография в резюме облегчает принятие решение об отказе или приглашении на интервью в отношении кандидатов на любые позиции, еще 24% снимок помогает определиться в отношении претендентов на некоторые должности. 

Внешний вид играет большую роль при выборе таких сотрудников как: офис-менеджеры, менеджеры по работе с клиентами, специалисты по продажам и связям с общественностью, продавцы, администраторы, хостес, сотрудники индустрии косметологии.

Сообщается, что за последние 12 лет фото в резюме стало обязательным требованием для ряда позиций 13% компаний.

Сообщается, что в опросе приняли участие все округа России. Было опрошено 189 населенных пунктов и 1000 респондентов.