Ленинградцы сохранили рабочие места за счет программы опережающего образования

В среду, 22 декабря стало известно, что благодаря действующей в регионе с 2017 года программе, работники многих предприятий сохраняют места и получают смежные профессии. Об этом сообщила пресс-служба администрации Ленинградской области.

 Данная программа предусмотрена для работодателей, реализующих инвестиционные проекты или проекты по модернизации производства.  Обучали участников по 30 образовательным программам. Для этого из областного бюджета выделили 40 миллионов рублей на кадровую поддержку инвестиционных проектов и модернизирующихся производств.

Такие цифры были озвучены на XXV конференции «Современные тренды безопасности: жизнь и труд в новой реальности», прошедшей накануне в Санкт-Петербурге.

 «Благодаря совместной работе с предприятиями мы сформировали вектор развития системы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, необходимый реальному сектору экономики», ― сказала в своем выступлении председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алла Астратова.

В пресс-службе регионального правительства сообщили, что освоить новую специальность или повысить квалификацию могут работники старше 50 лет и предпенсионеры, женщины, готовящиеся выйти из декрета, работники, находящиеся под угрозой увольнения.