В Ленинградской области предлагают усовершенствовать механизм привлечения работников из-за рубежа

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области обратился в Оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения COVID-19 с просьбой пересмотреть критерии участия работодателей в Алгоритме действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан.

По мнению областных специалистов, необходимо региональным межведомственным комиссиям предоставить право принимать решения о необходимости привлечения работодателями работников из-за рубежа. Этот механизм был принят еще в январе 2021 года, так как многие предприятия из-за закрытых границ столкнулись с кадровым дефицитом.

Утвержденный алгоритм стал решением возникших сложностей для крупных предприятий, которым необходимы зарубежные техспециалисты, наладчики и другие.

В итоге иностранных специалистов могут привлекать те компании, где работают более 250 человек, а доход за предшествующий год превышает 2 млрд рублей, а также если они участвуют в реализации национальных и федеральных проектов.

Сегодня эти требования не позволяют воспользоваться алгоритмом значительному количеству работодателей, особенно остро нуждающихся в привлечении иностранных работников. Среди таких отраслей, например, строительство и сельское хозяйство. Так, например, сегодня в Ленинградской области только 4 организации могут рассчитывать на привлечение иностранной рабочей силы.