Дмитрий Ялов: «Хотелось бы, чтобы 100% работодателей реализовывали политику по нулевому травматизму»

В пятницу, 5 февраля, заместитель председателя правительства Ленинградской области – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрий Ялов заявил, перед церемонией подписания Соглашения между Министерством труда и социальной защиты России и правительством Ленобласти о взаимодействии в рамках реализации пилотного проекта по совершенствованию оценки управления профессиональными рисками в сфере охраны труда, что большинство крупных работодателей 47-го региона ставят и выполняют задачу – свести к нулю производственный травматизм.

«Большинство из наших крупных работодателей уже ставят себе задачу по «нулевому» производственному травматизму. Поэтому каждый трагический случай у нас приравнен к чрезвычайной ситуации, и с каждым отдельно разбираемся. Хотелось бы, чтобы 100% работодателей реализовывали политику по нулевой смертности, нулевому травматизму», –обозначил Дмитрий Ялов.

По словам заместителя председателя правительства Ленобласти – председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности, в рамках Соглашения придется взаимодействовать с Минтруда в вопросах подготовки специалистов в сфере охраны труда.

В свою очередь, Алексей Вовченко первый замминистра труда и социальной защиты РФ выразил благодарность Ленобласти за участие в пилотом проекте, обозначив, что 47-ой регион и так в числе лидеров с самым незначительным уровнем производственного травматизма.

Ленинградская область стала частью пилотного проекта совершенствования оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда. В его рамках прошло подписание Соглашения.

В проекте принимают участие 3 региона: Ленинградская, Кемеровская и Оренбургская области. Регионам-участникам нужно будет заниматься разработкой новой системы управления профессиональными рисками в сфере охраны труда, а после ее внедрением. Уже в 2024 году новая система распространится на все регионы страны.