Как COVID-19 изменил рынок труда Ленобласти

Эпидемия коронавирусной инфекции оставила свой отпечаток на всех сферах жизнедеятельности человека, повлияв на трудоустройство и рынок работы в целом.

В Ленобласти в два раза выросло количество вакансий в марте-апреле этого года по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Связано это с возросшим количеством предложений о работе вахтовым методом – преимущественно для рабочего персонала и медиков. В результате, в Ленобласти во втором квартале 2020 года компании из других регионов разместили больше своих вакансий на 137%. Такие данные предоставил портал hh.ru.

Впервые за несколько лет количество вакансий для рабочего персонала обогнало количество предложений о работе в сфере продаж. Сегодня в регионе наиболее востребованы представители рабочих профессий– на них приходится 51% всех вакансий. После идут медицинские работники (19%), специалисты сфер продаж (15%), производства (6%), логистики и транспорта (4%). Для работников сфер производства, транспорта и логистики, административного персонала, начала карьеры значительно снизилось количество вакансий. По предпоследней отрасли COVID-19 ударил сильнее всего – на 56% сократилось количество вакансий за период пандемии.

Сферы, которые показали рост за период пандемии, являются фармацевтика и медицина (+915%), рабочий персонал (+800%), госслужба (+377%), наука и образование (+152%), домашний персонал (+131%), строительство и недвижимость (+21%), высший менеджмент (+19%) и страхование (+15%).

Работники не спешили выйти на открытый рынок труда, несмотря на возникший кризис. То есть от ленинградцев всплеска резюме не наблюдалось. Лишь летом увеличился интерес к новым вакансиям– на 24% в июне. Стоит отметить снижение конкуренции на рынке труда. Он оказался в три раза ниже нормы в некоторых областях. В июне 2 соискателя приходились в среднем на одно открытое предложение о работе.  

Но в некоторых областях конкуренция лишь повысилась. Самая напряженная ситуация сложилась в сферах фитнеса, спорта и индустрии красоты (в среднем 11,7 резюме на одно предложение о работе), развлечений, искусства и массмедиа (8,9), административного персонала (8,1), высшего менеджмента (7,1), HR (6,7) и юриспруденции (6,7).