В Ленобласти действует пакет мер по сохранению медицинского кадрового резерва

Глава региона объяснил в интервью каналу ЛенТВ24, что Ленобласть находится в первой тройке российских регионов по обеспеченностью медперсоналом.

По словам губернатора, улучшение показателей за последние пять лет произошло, благодаря действующей системе поддержки медиков и пониманию того, как привлечь врача в регион и как его удержать.

Александр Дрозденко рассказал, что в Ленобласти воспитывают кадры с самого начала, когда специалист учится при поддержке региона в институте, затем заканчивает аспирантуру, проходит специальные курсы, а в конце этого пути получаем молодого квалифицированного врача.

«Это путь долгий, но наиболее правильный. Главное добиться того, чтобы он остался в регионе. Ведь часто мы видим, что врач приезжает, показывает себя с хорошей стороны, его замечают и приглашают в частную, ведомственную или научную петербургскую клинику. А мы должны создать условия, чтобы он захотел у нас остаться», – подчеркнул глава региона.

Губернатор перечислил необходимые для этого условия.

Во-первых, это достойная зарплата, которая в Ленобласти вдвое выше средней зарплаты по регионам (в первом квартале текущего года в среднем – 82-84 тысячи рублей).

Во-вторых, условия работы врачей, куда входят ремонт поликлиник, больниц, покупку современного оборудования, строительство ФАПов, покупка передвижных лабораторий.

Александр Дрозденко рассказал, как однажды спросил молодого врача из только что отремонтированной тогда сланцевской больницы, что ещё надо сделать, чтобы он никуда не уехал.

«Знаете, что он мне ответил? Нужна современная эндоскопическая стойка. Назвал стоимость этого оборудования, и я тут же дал команду купить. Понимаю, что молодому врачу, которым гордится больница, надо дать возможность работать на суперсовременном оборудовании – иначе уедет», – сказал губернатор.

Глава региона назвал ещё один способ удержать медика – обеспечить его жильём. В связи с этим власти Ленобласти приняли решение с нового бюджетного года предоставлять служебное жилье молодым семьям врачей в срок до трех лет их работы, одинокому врачу – в течение пяти лет. При этом через 10 лет это служебное жильё можно будет бесплатно получить в собственность либо приватизировать.

Напомнил Александр Дрозденко и о разработанной в регионе программе подъёмных, согласно которой земский врач получает миллион, земский фельдшер – 500 тысяч.

Скоро программа коснется земских медсестер, которые получат 345 тысяч рублей подъемных. Введены доплаты узким специалистам и дополнительно – молодым врачам.

Губернатор отметил, что губернаторская стипендия, введенная в вузах, дает возможность получения 10 тысяч рублей для обучающихся в ординатуре с условием трудоустройства в Ленобласти.

«Речь идёт о целом комплексе мероприятий, которые могут дать нам возможность увеличить количество врачей, фельдшеров, медсестёр и медбратьев, – объяснил глава региона. – Поможет в будущем и принятое нами решение открывать новые филиалы нашего медицинского колледжа», – подытожил глава региона.

Фото: Online47/Валентин Илюшин