Как с каждым годом улучшают систему здравоохранения в Ленобласти

Регион с достоинством выдерживает испытание пандемией коронавируса и даже работает на опережение.

За прошлый год в Ленинградской области приобрели 48 передвижных медицинских комплексов и построили 11 фельдшерско-акушерских пунктов. Также активно реализовывали программы по привлечению специалистов в сферу здравоохранения.

В 47-ом регионе видна динамика обеспеченности медорганизаций квалифицированными кадрами. Несмотря на рост населения, количество врачей идет опережающими темпами. В 2019 году на 10 тысяч человек приходилось условно 31,7 врачей, когда еще в 2014 году всего лишь 28,5 врачей.

Так, с 2014 года в Ленобласти стало на 561 врача больше. В регионе на конец 2019 года насчитывалось 5633 работника, что касается среднего медперсонала, то количество сотрудников составило 11825 человек.

Более того, в регионе достигнут показатель по укомплектованности должностей среднего медицинского персонала и врачей. Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе – с использованием дистанционных технологий – 3310 человек.

Уже не первый год в регионе реализуется программа «Земский доктор». На 2012 год в программе участвовали всего 70 человек, а в 2019 году уже 244. В 2019 году Финансовую поддержку в 2019 году получили 244 специалиста: из них 186 «земских» врачей и 58 фельдшеров, которые приехали работать в селах.

По проекту «Земский доктор» Ленинградская область оказала поддержку за прошлый год на 215 миллионов рублей. Всего выплаты по «земскому» проекту получили около тысячи медработников с запуска проекта в 2012 году.

47-ой регион в сфере реализации мер по устранению дефицита кадров занял третье место по России. В Ленобласти ежегодно подготавливают 500 специалистов среднего звена.

Стоит отметить, что регион усердно поддерживает своих специалистов, привлекая все больше медицинских работников в систему здравоохранения.

Предоставляются для врачей единовременные пособия в амбулаторно-поликлинической службе, ежегодно молодым специалистам до 30 лет в течение трех лет предоставляют по 56,6 тысяч рублей, а, приехавшим на работу в село, средним медработникам в возрасте до 50 лет, предоставляют доплату в размере 345 тысяч рублей.  

По итогам 2019 года средняя зарплата для младшего медперсонала составила 41 221 рублей, для среднего медперсонала – 43 775 рублей и для врачей составила 84 618 рублей.