В Ленинградской области один из самых низких показателей безработицы в стране

Предоставленная информация позволяет объективно оценить ситуацию на рынке труда. Важнейшими показателями являются количество соискателей и количество открытых вакансий.

Как отмечает издание online47, данные Роструда перекликаются с аналитикой крупнейшей онлайн-рекрутинговой платформы в России.

На 1 июля текущего года, до информации Роструда, в Ленинградской области насчитывается 3 524 безработных. В то же время количество свободных рабочих мест — 22 751.

В результате коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,2%. Он высчитывается следующим образом: число соискателей делится на число вакантных мест.

Этот показатель является практически лучшим по стране. Такая же ситуация наблюдается в Тульской, Белгородской, Нижегородской областях и в Красноярском крае.

Тем не менее, этот коэффициент очень важен для Ленинградской области, особенно после закрытия завода Форд во Всеволожске.

Но благодаря динамичному развитию региона продолжают создаваться новые рабочие места. Так, УПК Приморский предоставит жителям 4 000 мест.

В то же время не каждый соискатель обладает теми навыками, которые необходимы для работы, на которую он хочет устроиться, и не на каждую вакансию откликаются толпы желающих. По словам руководителя пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирины Жильниковой, уровень конкуренции в регионе можно оценить по hh.индексу, который демонстрирует соотношение активных резюме к вакансиям.

В прошлом месяце на одну открытую вакансию в регионе приходилось 3,3 резюме, то есть на место претендовали трое желающих. Для сравнения, общероссийский уровень составляет 5,4 резюме на открытую вакансию.